rss      tw      fb
Keres

Kína: inas kerestetik


MTI 2013. szeptember 30., hétfő 19:11

Oktatási központot nyit jövőre a délnyugat-kínai Szecsuan tartományban a Nemzetközi Inasképző Akadémia.

A maga területén a világ egyik legnívósabb intézménye - amelynek székhelye egy holland kastélyban található - Csengtu városban kíván utat törni magának a kínai piacra.

Robert Wennekes, az akadémia elnöke elmondta, hogy céljuk a magas színvonalú szolgáltatási kultúra terjesztése abban az országban, ahol csak nem régóta kezdték ezen a területen a „finomságokat” értékelni.

Az inasképzőket minden jel szerint a mind több jómódú család igénye, a kereslet hozza a kelet-ázsiai országba. Mint Wennekes fogalmazott, Kínában naponta születnek újabb és újabb milliomosok, akik hatalmas villákban élnek díszes berendezések között, márványpadlóval borított termekkel, s e környezetből már valóban csak az inas hiányzik, aki otthonosan mozog e közegben, s elboldogul a házvezetés rá háruló feladataival - olvasható a hongkongi South China Morning Post című lap.

Az igény, a kereslet növekedése egy olyan időszakban jelentkezik Keleten, amikor Nyugaton jó ideje hanyatlóban van az effajta szolgáltatás iránti kereslet, és ennélfogva a képzésre sincs túl sok jelentkező. Nagy-Britanniában körülbelül 10 ezer inas szolgál, míg az 1930-as években 30 ezer körül volt a számuk. Igaz - teszik hozzá - a mélypont az 1980-as években volt.

A holland akadémia nyolchetes tanfolyamokat tart évi három alkalommal a dél-holland Valkenburg aan de Geul városban. A növendékek a házi munka, a felszolgálás tudománya mellett például a szivarok tárolásának titkát is elsajátítják ott. A tananyag pedig olyan módszertani tudnivalókat is tartalmaz, mint a „mohó” vendégek kezelése, vagy a borravaló elfogadásának illő módja.

A csengtui központ oktatói, illetve a kínai diákok külön tantervet kapnak, és a foglalkozásokat - elsősorban a nyelvi nehézségek miatt - kínaiak fogják tartani. Wennekes elmondta, hogy vannak ugyanakkor olyanok, akik ragaszkodnak a külföldi inasokhoz, egy vállalat például nemrégiben 15 nyugati inas alkalmazására nyújtotta be igényét.

A kommunikáció, a részben kulturális különbségek miatti eltérő elvárások és viselkedés azonban megnehezíti az idegenből érkezettek dolgát. Az egyik probléma, hogy helyenként szolgaként kezelik őket. Ugyanakkor - jegyezte meg a szakember - vannak üzletemberek, akik sokat tanultak tőlük. Az inas ugyanis finoman figyelmeztetheti például a ház urát, hogy ha netán a jövő héten Londonban tárgyal, akkor ezt, vagy azt - ha lehet - inkább ne tegye.